Luka kompetencyjna

Luka kompetencyjna to różnica między aktualnymi umiejętnościami a umiejętnościami potrzebnymi do wykonania zadania lub roli.

Definicja

Nie musi oznaczać porażki ani braku potencjału. Jest informacją diagnostyczną: czego jeszcze trzeba się nauczyć, przećwiczyć albo zorganizować inaczej. Dobrze opisana luka kompetencyjna wskazuje konkretną umiejętność, poziom docelowy i sposób sprawdzenia postępu.

Kluczowe idee

  1. Różnica między stanem obecnym a wymaganym
  2. Uczenie ukierunkowane
  3. Pomiar postępu

Praktyka i życie

Wybierz jedno zadanie, które Cię przerasta, i rozbij je na umiejętności składowe: wiedza, narzędzie, praktyka, feedback.

Częste błędne rozumienie

Błędem jest mylenie luki kompetencyjnej z brakiem wartości osobistej. Błędem jest też uczenie się ogólnie zamiast trenowania konkretnej umiejętności.

Pytania do autorefleksji

  • Jakiej dokładnie umiejętności mi brakuje?
  • Po czym poznam, że luka się zmniejszyła?
  • Kto lub co może dać mi feedback?

Źródła