Lacune de compétences
L'écart de compétences est la différence entre les compétences actuelles et les compétences nécessaires pour accomplir une tâche ou un rôle.
Définition
Cela ne signifie pas nécessairement un échec ou un manque de potentiel. Il s’agit d’informations diagnostiques : que faut-il apprendre d’autre, pratiquer ou organiser différemment. Un écart de compétences bien décrit indique une compétence spécifique, un niveau cible et un moyen de vérifier les progrès.
Idées clés
- Różnica między stanem obecnym a wymaganym
- Uczenie ukierunkowane
- Pomiar postępu
Pratique et vie
Choisissez une tâche qui vous dépasse et décomposez-la en compétences composantes : connaissances, outils, pratiques, commentaires.
Malentendu courant
C'est une erreur de confondre un écart de compétence avec un manque de valeur personnelle. C'est également une erreur d'apprendre en général au lieu de développer une compétence spécifique.
Questions d’introspection
- Jakiej dokładnie umiejętności mi brakuje?
- Po czym poznam, że luka się zmniejszyła?
- Kto lub co może dać mi feedback?