Gotowość do zmiany

Gotowość do zmiany to stopień, w jakim człowiek rozpoznaje potrzebę zmiany, chce ją podjąć i ma zasoby do działania.

Definicja

Gotowość do zmiany nie jest stanem zero-jedynkowym. W modelach zmiany zachowania opisuje się etapy od braku intencji, przez rozważanie, przygotowanie i działanie, aż po utrzymanie. Rozpoznanie etapu jest ważne, bo inne wsparcie potrzebne jest osobie, która dopiero widzi problem, a inne tej, która już wdraża nowe zachowanie.

Kluczowe idee

  1. Etapy zmiany
  2. Ambiwalencja
  3. Dopasowanie strategii do gotowości

Praktyka i życie

Oceń w skali 1-10: jak ważna jest zmiana, jak bardzo w nią wierzysz i jak gotowy jesteś zrobić pierwszy krok w tym tygodniu.

Częste błędne rozumienie

Błędem jest zmuszanie się do dużej zmiany bez przygotowania. Drugim błędem jest traktowanie ambiwalencji jako dowodu, że zmiana nie ma sensu.

Pytania do autorefleksji

  • Na jakim etapie zmiany jestem?
  • Czego potrzebuję, żeby przejść o jeden krok dalej?
  • Co powstrzymuje mnie przed działaniem mimo świadomości problemu?

Źródła