Cultura del feedback

Una cultura del feedback è un ambiente in cui il feedback è regolare, specifico, sicuro e orientato all’apprendimento.

Definicja

La cultura del feedback si basa su criteri chiari, rispetto reciproco e separazione della persona dal comportamento. Un buon feedback ti dice cosa hai notato, quale effetto ha avuto e cosa può essere cambiato. Nelle organizzazioni e nei team, supporta l'apprendimento, la fiducia e una correzione degli errori più rapida.

Kluczowe idee

Brak kluczowych idei.

Praktyka i życie

Utilizza il formato: osservazione, influenza, domanda, proposta. Per esempio. "Ho notato X, ha avuto l'effetto Y. Come lo vedi? Cosa possiamo cambiare?"

Częste błędne rozumienie

È un errore utilizzare il feedback come critica nascosta. Il secondo errore è dare generalità che non possono essere tradotte in azione.

Pytania do autorefleksji

Brak pytań do autorefleksji.

Źródła

Brak źródeł.