Komunikacja Uczenie się

Opinião

Feedback é informação sobre uma ação, resultado ou comportamento que ajuda a corrigir ações futuras.

Definição

Um bom feedback não é apenas uma avaliação, mas sim informações úteis: o que funciona, o que não funciona, qual o impacto da ação e o que pode ser melhorado. Pode vir de pessoas, dados, resultados ou do próprio ambiente. Tem maior valor quando é específico, aplicável e fornecido no momento certo.

Ideias-chave

  1. Informacja zamiast etykiety
  2. Korekta działania
  3. Związek między wynikiem a uczeniem się

Prática e vida

Ao terminar a tarefa, pergunte: o que deveria funcionar, o que realmente funcionou, onde estava a diferença e qual correção farei na próxima vez.

Mal-entendido comum

É um erro tratar o feedback como um ataque à identidade. Também é um erro fornecê-lo em termos gerais, por ex. "ruim" ou "ótimo", sem fornecer detalhes.

Perguntas para autorreflexão

  • Jaką informację daje mi ten wynik?
  • Co konkretnie mogę poprawić?
  • Czy odbieram feedback jako dane, czy jako wyrok o sobie?

Fontes