Tín hiệu phản hồi

Phản hồi có thể đến từ con người, dữ liệu, cơ thể, môi trường hoặc chính kết quả của hành động. Giá trị của nó phụ thuộc vào tính đặc thù, tính kịp thời và khả năng chuyển thành sự thay đổi. Phản hồi tốt mô tả sự khác biệt giữa ý định và kết quả, nó không chỉ đánh giá con người.

Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, hãy hỏi: điều gì hiệu quả, điều gì không hiệu quả, điều gì cần thay đổi trong lần lặp tiếp theo. Viết ra một điều chỉnh cụ thể.