प्रतिक्रिया संकेत
फीडबैक किसी कार्रवाई के प्रभाव के बारे में जानकारी है जो प्रगति का आकलन करने, सही दिशा तय करने और व्यवहार या समाधान में सुधार करने में मदद करती है।
परिभाषा
प्रतिक्रिया लोगों, डेटा, निकाय, पर्यावरण या कार्रवाई के परिणाम से आ सकती है। इसका मूल्य इसकी विशिष्टता, समयबद्धता और परिवर्तन में तब्दील होने की क्षमता पर निर्भर करता है। अच्छा फीडबैक इरादे और प्रभाव के बीच अंतर बताता है, यह सिर्फ व्यक्ति का मूल्यांकन नहीं करता है।
प्रमुख विचार
प्रमुख विचार गुम हैं.
अभ्यास और जीवन
कार्य पूरा करने के बाद, पूछें: क्या काम किया, क्या काम नहीं किया, अगले पुनरावृत्ति में क्या बदलना है। एक विशिष्ट सुधार लिखिए।
सामान्य ग़लतफ़हमी
प्रतिक्रिया को किसी व्यक्ति के मूल्य के बारे में निर्णय मानना एक गलती है। निष्कर्षों पर अमल किये बिना प्रतिक्रिया एकत्र करना भी एक गलती है।
आत्मचिंतन के लिए प्रश्न
आत्मचिंतन के लिए कोई प्रश्न नहीं.
सूत्रों का कहना है
कोई स्रोत नहीं.