Konflikt wewnętrzny

Konflikt wewnętrzny to napięcie między sprzecznymi potrzebami, wartościami, emocjami lub celami w jednej osobie.

Definicja

Konflikt wewnętrzny pojawia się, gdy różne motywy prowadzą w różne strony. Może dotyczyć bezpieczeństwa i wolności, bliskości i autonomii, ambicji i odpoczynku. Uporządkowanie konfliktu wymaga nazwania stron napięcia oraz sprawdzenia, jakie wartości stoją za każdą z nich.

Kluczowe idee

  1. Sprzeczne potrzeby
  2. Napięcie wartości
  3. Decyzja zamiast paraliżu

Praktyka i życie

Wypisz dwie strony konfliktu jako dwa głosy. Przy każdym zapisz: czego chroni, czego się boi i czego potrzebuje.

Częste błędne rozumienie

Błędem jest uciszanie jednej strony bez zrozumienia jej funkcji. Innym błędem jest czekanie na pełną zgodę wewnętrzną przed podjęciem decyzji.

Pytania do autorefleksji

  • Jakie dwie wartości są tutaj w konflikcie?
  • Co próbuje ochronić każda strona?
  • Jaki wybór szanuje najważniejszy priorytet?

Źródła