Conflitto interno

Il conflitto interno è la tensione tra bisogni, valori, emozioni o obiettivi contrastanti all’interno di una persona.

Definizione

Il conflitto interno si verifica quando motivazioni diverse portano in direzioni diverse. Può riguardare sicurezza e libertà, vicinanza e autonomia, ambizione e riposo. Per risolvere il conflitto è necessario nominare le parti in tensione e verificare quali valori si trovano dietro ciascuna di esse.

Idee chiave

  1. Sprzeczne potrzeby
  2. Napięcie wartości
  3. Decyzja zamiast paraliżu

Pratica e vita

Elenca le due parti del conflitto come due voci. Per ognuno scrivi: cosa protegge, cosa teme e di cosa ha bisogno.

Malinteso comune

È un errore mettere a tacere una parte senza comprenderne la funzione. Un altro errore è attendere la completa approvazione interna prima di prendere una decisione.

Domande per l'autoriflessione

  • Jakie dwie wartości są tutaj w konflikcie?
  • Co próbuje ochronić każda strona?
  • Jaki wybór szanuje najważniejszy priorytet?

Fonti