المرونة المعرفية

تعد المرونة المعرفية أحد عناصر الوظائف التنفيذية وتسمح لك بالتبديل بين المهام والفئات والتفسيرات واستراتيجيات العمل. يساعدك على التعلم وحل المشكلات والتكيف مع التغيير. وهذا لا يعني الافتقار إلى المبادئ، بل يعني القدرة على تحديث التفكير عندما تصبح الافتراضات القديمة غير مناسبة للموقف.

بالنسبة للمشكلة الصعبة، اكتب ثلاثة تفسيرات بديلة وثلاث استراتيجيات محتملة. اختر واحدة لتختبرها بدلاً من الالتزام بالفكرة الأولى.