Halo-Effekt
Der Halo-Effekt ist eine Urteilsverzerrung, bei der ein positives Merkmal die Gesamtbewertung einer Person, Sache oder Situation beeinflusst.
Definition
Der Halo-Effekt tritt auf, wenn ein gutes erstes Feature, z.B. Attraktivität, Selbstvertrauen oder Prestige fließen in die Bewertung anderer, unabhängiger Merkmale ein. Es kann Auswirkungen auf die Personalbeschaffung, Beziehungen, das Marketing und die Kompetenzbewertung haben. Das Gegenteil ist der Horneffekt, bei dem ein negatives Merkmal die Bewertung des Ganzen mindert.
Schlüsselideen
Es fehlen Schlüsselideen.
Praxis und Leben
Häufiges Missverständnis
Es ist ein Fehler, einen guten Eindruck als Qualitätsbeweis zu betrachten. Der zweite Fehler besteht darin, Daten zu ignorieren, die der ersten positiven Einschätzung widersprechen.
Fragen zur Selbstreflexion
Keine Fragen zur Selbstreflexion.
Quellen
Keine Quellen.