Halo effekt
Halo-effekten er en dømmekraft, hvor en positiv egenskab påvirker den overordnede vurdering af en person, ting eller situation.
Definicja
Haloeffekten opstår, når en god første funktion, f.eks. tiltrækningskraft, selvtillid eller prestige, smitter af på vurderingen af andre, selvstændige træk. Det kan påvirke rekruttering, relationer, markedsføring og kompetencevurdering. Dens modsætning er horneffekten, når et negativt træk sænker vurderingen af helheden.
Kluczowe idee
Brak kluczowych idei.
Praktyka i życie
Når du evaluerer en person eller et projekt, skal du adskille kriterierne: udseende, kompetence, evidens, adfærd, resultat. Evaluer hvert område separat, før du drager en samlet konklusion.
Częste błędne rozumienie
Det er en fejl at behandle et godt indtryk som bevis på kvalitet. Den anden fejl er at ignorere data, der modsiger den første positive vurdering.
Pytania do autorefleksji
Brak pytań do autorefleksji.
Źródła
Brak źródeł.