Feedback kultur

En feedbackkultur er et miljø, hvor feedback er regelmæssig, specifik, sikker og læringsorienteret.

Definicja

Feedbackkulturen er baseret på klare kriterier, gensidig respekt og adskillelse af personen fra adfærden. God feedback fortæller dig, hvad du har bemærket, hvilken effekt det havde, og hvad der kan ændres. I organisationer og teams understøtter det læring, tillid og hurtigere fejlkorrektion.

Kluczowe idee

Brak kluczowych idei.

Praktyka i życie

Brug formatet: observation, indflydelse, spørgsmål, forslag. F.eks. "Jeg lagde mærke til X, det havde Y-effekt. Hvordan ser du det? Hvad kan vi ændre?"

Częste błędne rozumienie

Det er en fejl at bruge feedback som skjult kritik. Den anden fejl er at give almenheder, som ikke kan omsættes til handling.

Pytania do autorefleksji

Brak pytań do autorefleksji.

Źródła

Brak źródeł.