प्रतिक्रिया

फीडबैक किसी कार्रवाई के परिणामों के बारे में एक संदेश है जो किसी व्यवहार, निर्णय या प्रक्रिया को सही करने में मदद करता है।

परिभाषा

फीडबैक तब उपयोगी होता है जब यह किसी विशिष्ट व्यवहार, लक्ष्य और संभावित सुधार से संबंधित होता है। यह किसी व्यक्ति का मूल्यांकन करने जैसा नहीं है। अच्छी प्रतिक्रिया अनिश्चितता को कम करती है, इरादे और प्रभाव के बीच अंतर दिखाती है, और एक परीक्षण से दूसरे परीक्षण तक सीखने की सुविधा प्रदान करती है।

प्रमुख विचार

  1. Dane o efekcie
  2. Korekta działania
  3. Uczenie się

अभ्यास और जीवन

तीन प्रश्नों में फीडबैक मांगें: क्या काम करता है, क्या काम नहीं करता है, अगले संस्करण में विशेष रूप से क्या सुधार किया जाना चाहिए।

सामान्य ग़लतफ़हमी

प्रतिक्रिया को किसी व्यक्ति के मूल्य के बारे में निर्णय मानना ​​एक गलती है। उदाहरण और सुधार के निर्देश के बिना सामान्य ग्रेड देना एक सामान्य गलती है।

आत्मचिंतन के लिए प्रश्न

  • Jaką konkretną informację dostałem?
  • Co mogę poprawić w następnym kroku?
  • Czy reaguję na feedback obroną, czy ciekawością?

सूत्रों का कहना है