Horyzont celów

Horyzont celów to przedział czasu, w którym planujemy i oceniamy cele: od najbliższych kroków po długoterminowy kierunek.

Definicja

Horyzont celów pomaga rozróżnić cele krótkoterminowe, średnioterminowe i długoterminowe. Dzięki temu codzienne działania mogą być powiązane z większym kierunkiem, a większy kierunek nie odrywa się od praktyki. Dobrze ustawiony horyzont łączy ambicję z rytmem pracy i przeglądem postępów.

Kluczowe idee

  1. Cele krótkie i długie
  2. Spójność kierunku
  3. Przegląd postępów

Praktyka i życie

Dla jednego celu zapisz wersję 7-dniową, 90-dniową i roczną. Sprawdź, czy najbliższy krok naprawdę prowadzi w stronę dalszego horyzontu.

Częste błędne rozumienie

Błędem jest planowanie tylko dalekiej wizji bez tygodniowych działań albo tylko drobnych zadań bez sensu strategicznego.

Pytania do autorefleksji

  • Jaki jest najbliższy krok mojego większego celu?
  • Czy moje cele w różnych horyzontach są spójne?
  • Kiedy dokonam przeglądu?

Źródła