Mentalidad de crecimiento
La mentalidad de crecimiento es la creencia de que las habilidades y competencias se pueden desarrollar mediante el aprendizaje, el esfuerzo, las estrategias y la retroalimentación.
Definición
La mentalidad de crecimiento, tal como la describe Carol Dweck, no significa creer que cualquiera pueda lograr algo sólo con esfuerzo. Se trata más bien de tratar las competencias como desarrollables y de una mayor disposición a aprender de los errores, buscar estrategias y utilizar la retroalimentación. Un enfoque saludable de la mentalidad de crecimiento también tiene en cuenta las condiciones, los recursos y las limitaciones reales.
ideas clave
- Rozwijalność kompetencji
- Uczenie się z błędów
- Strategia zamiast samego wysiłku
Práctica y vida
Después de un error, escribe: lo que aprendí, qué estrategia probaré la próxima vez y a quién puedo pedirle comentarios.
Malentendido común
Es un error reducir la mentalidad de crecimiento a "solo necesitas quererlo". El desarrollo requiere estrategia, apoyo, práctica y condiciones.
Preguntas para la autorreflexión
- Czy traktuję błąd jako informację, czy jako wyrok?
- Jakiej strategii jeszcze nie próbowałem?
- Co konkretnie mogę poprawić, zamiast oceniać całą osobę?