Definicja
世界卫生组织将职业倦怠视为一种职业现象，而不是一种医学疾病。其特点是感觉精力枯竭、精神距离加大或对工作愤世嫉俗，以及职业效率下降。尽管工作之外的慢性超负荷也需要认真对待，但这个术语不应武断地应用于生活的每一种压力。
Kluczowe idee
Brak kluczowych idei.
Praktyka i życie
评估三个方面：精力、超然/愤世嫉俗、效能感。如果问题持续存在，请寻求系统性的改变和支持，而不仅仅是另一个周末的休息。
Częste błędne rozumienie
将倦怠与懒惰混为一谈是错误的。忽视长期压力的组织原因也是一个错误。
Pytania do autorefleksji
Brak pytań do autorefleksji.
Źródła
Brak źródeł.