Psychologia poznawcza

Halo efekt

Halo efekt je zkreslení úsudku, ve kterém jedna pozitivní charakteristika ovlivňuje celkové hodnocení osoby, věci nebo situace.

Definice

Efekt halo nastane, když dobrý první prvek, např. atraktivita, sebevědomí či prestiž, se přelévá do hodnocení dalších, nezávislých rysů. Může to ovlivnit nábor, vztahy, marketing a hodnocení kompetencí. Jeho opakem je efekt rohu, kdy jedna negativní vlastnost snižuje hodnocení celku.

Klíčové myšlenky

  1. Uogólnienie z jednej cechy
  2. Wpływ pierwszego wrażenia
  3. Ryzyko niesprawiedliwej oceny

Praxe a život

Při hodnocení osoby nebo projektu oddělte kritéria: vzhled, kompetence, důkazy, chování, výsledek. Než vyvodíte celkový závěr, zhodnoťte každou oblast zvlášť.

Běžné nedorozumění

Je chybou považovat dobrý dojem za důkaz kvality. Druhou chybou je ignorování údajů, které jsou v rozporu s prvním kladným hodnocením.

Otázky k sebereflexi

  • Która jedna cecha najmocniej wpływa na moją ocenę?
  • Jakie dane potwierdzają jakość poza pierwszym wrażeniem?
  • Czy oceniam osobno fakty, czy tylko ogólny klimat?

Zdroje