Halo effekt
Halo-effekten er en dømmekraft, hvor en positiv egenskab påvirker den overordnede vurdering af en person, ting eller situation.
Definition
Haloeffekten opstår, når en god første funktion, f.eks. tiltrækningskraft, selvtillid eller prestige, smitter af på vurderingen af andre, selvstændige træk. Det kan påvirke rekruttering, relationer, markedsføring og kompetencevurdering. Dens modsætning er horneffekten, når et negativt træk sænker vurderingen af helheden.
Nøgle ideer
- Uogólnienie z jednej cechy
- Wpływ pierwszego wrażenia
- Ryzyko niesprawiedliwej oceny
Praksis og liv
Når du evaluerer en person eller et projekt, skal du adskille kriterierne: udseende, kompetence, evidens, adfærd, resultat. Evaluer hvert område separat, før du drager en samlet konklusion.
Almindelig misforståelse
Det er en fejl at behandle et godt indtryk som bevis på kvalitet. Den anden fejl er at ignorere data, der modsiger den første positive vurdering.
Spørgsmål til selvrefleksion
- Która jedna cecha najmocniej wpływa na moją ocenę?
- Jakie dane potwierdzają jakość poza pierwszym wrażeniem?
- Czy oceniam osobno fakty, czy tylko ogólny klimat?