Ефект ореолу

Ефект ореолу — це упередженість суджень, за якої одна позитивна характеристика впливає на загальну оцінку людини, речі чи ситуації.

Definicja

Ефект ореолу виникає, коли хороша перша функція, напр. привабливість, впевненість у собі чи престиж, переливається в оцінку інших, незалежних рис. Це може вплинути на підбір персоналу, стосунки, маркетинг і оцінку компетентності. Його протилежністю є роговий ефект, коли одна негативна риса знижує оцінку цілого.

Kluczowe idee

  1. Uogólnienie z jednej cechy
  2. Wpływ pierwszego wrażenia
  3. Ryzyko niesprawiedliwej oceny

Praktyka i życie

Оцінюючи людину чи проект, розділіть критерії: зовнішній вигляд, компетентність, докази, поведінка, результат. Перш ніж зробити загальний висновок, оцініть кожну область окремо.

Częste błędne rozumienie

Помилково сприймати гарне враження як доказ якості. Друга помилка – ігнорування даних, які суперечать першій позитивній оцінці.

Pytania do autorefleksji

  • Która jedna cecha najmocniej wpływa na moją ocenę?
  • Jakie dane potwierdzają jakość poza pierwszym wrażeniem?
  • Czy oceniam osobno fakty, czy tylko ogólny klimat?

Źródła