Ефект ореолу
Ефект ореолу — це упередженість суджень, за якої одна позитивна характеристика впливає на загальну оцінку людини, речі чи ситуації.
Визначення
Ефект ореолу виникає, коли хороша перша функція, напр. привабливість, впевненість у собі чи престиж, переливається в оцінку інших, незалежних рис. Це може вплинути на підбір персоналу, стосунки, маркетинг і оцінку компетентності. Його протилежністю є роговий ефект, коли одна негативна риса знижує оцінку цілого.
Ключові ідеї
Відсутні ключові ідеї.
Практика і життя
Оцінюючи людину чи проект, розділіть критерії: зовнішній вигляд, компетентність, докази, поведінка, результат. Перш ніж зробити загальний висновок, оцініть кожну область окремо.
Поширене непорозуміння
Помилково сприймати гарне враження як доказ якості. Друга помилка – ігнорування даних, які суперечать першій позитивній оцінці.
Питання для саморефлексії
Без питань для саморефлексії.
Джерела
Жодних джерел.