Cele SMART
Cele SMART to sposób formułowania celów tak, aby były konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i określone w czasie.
Definicja
Model SMART pomaga zamienić ogólną intencję w cel możliwy do wykonania i sprawdzenia. Najczęściej rozwija się skrót jako: specific, measurable, achievable lub attainable, relevant lub realistic oraz time-bound. To narzędzie organizacyjne, a nie gwarancja sukcesu — działa najlepiej wtedy, gdy cel jest powiązany z wartościami, zasobami i regularnym przeglądem postępów.
Kluczowe idee
Brak kluczowych idei.
Praktyka i życie
Przepisz ogólny zamiar w formacie: co dokładnie zrobię, ile razy, do kiedy, po co i jak sprawdzę wynik.
Częste błędne rozumienie
Błędem jest tworzenie celu, który wygląda profesjonalnie, ale nie ma realnego miejsca w kalendarzu. Częsty błąd to także skupienie na mierniku zamiast na sensownym zachowaniu.
Pytania do autorefleksji
Brak pytań do autorefleksji.
Źródła
Brak źródeł.