جزاء

في علم نفس التعلم، العقاب يعني نتيجة تقلل من احتمالية تكرار السلوك. وقد يتخذ شكل إضافة حافز مكروه أو إزالة شيء ذي قيمة. في ممارسات التطوير، من المهم التمييز بين العقاب والتغذية الراجعة البناءة: فالعقاب وحده يمكن أن يوقف السلوك، ولكنه لا يعلم دائمًا ما يجب فعله بشكل مختلف.

بدلاً من إسناد التغيير على العقاب فقط، قم بتسمية السلوك وشرح تأثيره وتحديد بديل محدد يمكن ممارسته.