Objectifs SMART
Les objectifs SMART sont une manière de formuler des objectifs spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps.
Définition
Le modèle SMART permet de transformer une intention générale en un objectif réalisable et vérifiable. Les abréviations les plus courantes sont : spécifique, mesurable, réalisable ou atteignable, pertinent ou réaliste et limité dans le temps. C'est un outil organisationnel, pas une garantie de succès : il fonctionne mieux lorsque l'objectif est lié à des valeurs, des ressources et un examen régulier des progrès.
Idées clés
Il manque des idées clés.
Pratique et vie
Réécrivez l'intention générale au format : que vais-je faire exactement, combien de fois, quand, pourquoi et comment je vérifierai le résultat.
Malentendu courant
C'est une erreur de créer un objectif qui a l'air professionnel mais qui n'a pas vraiment sa place sur le calendrier. Une erreur courante consiste également à se concentrer sur la métrique plutôt que sur un comportement significatif.
Questions d’introspection
Pas de questions pour l’introspection.
Sources
Aucune source.