SMARTe Ziele

Das SMART-Modell hilft dabei, eine allgemeine Absicht in ein umsetzbares und überprüfbares Ziel umzuwandeln. Die gebräuchlichsten Abkürzungen sind: spezifisch, messbar, erreichbar oder erreichbar, relevant oder realistisch und zeitgebunden. Es handelt sich um ein Organisationsinstrument, nicht um eine Erfolgsgarantie – es funktioniert am besten, wenn das Ziel mit Werten, Ressourcen und einer regelmäßigen Überprüfung des Fortschritts verknüpft ist.

Formulieren Sie die allgemeine Absicht im Format: Was genau werde ich tun, wie oft, bis wann, warum und wie werde ich das Ergebnis überprüfen.