Establecer metas
El establecimiento de objetivos es el proceso de definir el resultado deseado, los criterios de éxito, el plazo y las acciones para lograr el cambio.
Definición
Un objetivo bien definido organiza la atención, facilita la selección de acciones y permite monitorizar el progreso. El objetivo debe ser suficientemente específico, significativo y basado en recursos reales. Los objetivos por sí solos no son suficientes: también se necesita un plan de implementación, comentarios y corrección del rumbo.
ideas clave
Faltan ideas clave.
Práctica y vida
Escribe tu objetivo en tres líneas: resultado, por qué es importante, primer paso en 24 horas. Sin el primer paso, la meta se convierte en un deseo.
Malentendido común
Es un error crear una meta sin un criterio de verificación. También es un error marcarse objetivos sólo por presión, sin ninguna conexión con valores.
Preguntas para la autorreflexión
No hay preguntas para la autorreflexión.
Fuentes
Sin fuentes.