Psychologia społeczna

Zuordnungsfehler

Attributionsfehler sind die Tendenz, bei der Erklärung ihres Verhaltens die Eigenschaften einer Person zu überschätzen und die Situation zu unterschätzen.

Definicja

Beim grundlegenden Attributionsfehler führt der Beobachter das Verhalten einer anderen Person zu schnell auf deren Persönlichkeit, Absichten oder Moral zurück und berücksichtigt zu wenig den Druck der Situation. Dieser Mechanismus kann Beziehungen verschlechtern, weil er zu vereinfachten Einschätzungen führt: „Er ist so“ statt „Was könnte ihn beeinflusst haben?“ Wenn Sie sich dieses Fehlers bewusst sind, können Sie das Verhalten vom Kontext trennen.

Kluczowe idee

  1. Przecenianie cech
  2. Niedocenianie sytuacji
  3. Ryzyko niesprawiedliwej oceny

Praktyka i życie

Bevor Sie das Verhalten einer Person beurteilen, notieren Sie drei mögliche Situationsfaktoren, die das Verhalten einer Person beeinflusst haben könnten. Formulieren Sie erst dann ein Fazit.

Częste błędne rozumienie

Es ist ein Fehler, den Kontext als Entschuldigung für alles zu betrachten. Die Berücksichtigung der Situation bedeutet keinen Mangel an Verantwortung, sondern eine umfassendere Diagnose.

Pytania do autorefleksji

  • Jaką cechę przypisałem tej osobie?
  • Jakie okoliczności mogły wpłynąć na jej zachowanie?
  • Czy oceniam innych tą samą miarą, którą stosuję wobec siebie?

Źródła