एट्रिब्यूशन त्रुटि
एट्रिब्यूशन त्रुटि किसी व्यक्ति की विशेषताओं को अधिक महत्व देने और उसके व्यवहार की व्याख्या करते समय स्थिति को कम आंकने की प्रवृत्ति है।
परिभाषा
मौलिक एट्रिब्यूशन त्रुटि में, पर्यवेक्षक किसी अन्य व्यक्ति के व्यवहार का श्रेय उसके व्यक्तित्व, इरादों या नैतिकता को देने में बहुत जल्दी करता है, और स्थिति के दबावों को ध्यान में रखने के लिए बहुत कम होता है। यह तंत्र रिश्तों को ख़राब कर सकता है क्योंकि यह सरलीकृत आकलन बनाता है: "वह ऐसा है" के बजाय "उसे क्या प्रभावित कर सकता था?" इस त्रुटि के प्रति जागरूक होने से व्यवहार को संदर्भ से अलग करने में मदद मिलती है।
प्रमुख विचार
- Przecenianie cech
- Niedocenianie sytuacji
- Ryzyko niesprawiedliwej oceny
अभ्यास और जीवन
किसी के व्यवहार का आकलन करने से पहले, तीन संभावित परिस्थितिजन्य कारकों को लिखें जो इसे प्रभावित कर सकते थे। उसके बाद ही कोई निष्कर्ष निकालें।
सामान्य ग़लतफ़हमी
आत्मचिंतन के लिए प्रश्न
- Jaką cechę przypisałem tej osobie?
- Jakie okoliczności mogły wpłynąć na jej zachowanie?
- Czy oceniam innych tą samą miarą, którą stosuję wobec siebie?