Nieuświadomione założenia

Nieuświadomione założenia to przekonania przyjmowane jako oczywiste, mimo że nie zostały świadomie sprawdzone.

Definicja

Wpływają na interpretacje, wybory i reakcje, bo działają jak niewidzialne reguły. Mogą dotyczyć siebie, innych ludzi, pieniędzy, pracy, relacji albo możliwości zmiany. Ujawniają się, gdy człowiek pyta: „dlaczego zakładam, że tak musi być?”.

Kluczowe idee

  1. Ukryte przekonania
  2. Wpływ na decyzje
  3. Kwestionowanie oczywistości

Praktyka i życie

Przy problemie zapisz trzy zdania zaczynające się od „zakładam, że…”. Przy każdym dopisz: skąd to wiem?

Częste błędne rozumienie

Błędem jest mylenie założenia z faktem. Często bronimy założeń, bo są częścią tożsamości lub dawnych strategii przetrwania.

Pytania do autorefleksji

  • Co uznaję za oczywiste bez sprawdzenia?
  • Jakie założenie ogranicza moje opcje?
  • Jak mogę je bezpiecznie przetestować?

Źródła