Résistance au changement
La résistance au changement est une tension, un évitement ou une opposition au changement, même lorsqu'une personne en comprend la signification au niveau de la déclaration.
Définition
La résistance peut résulter de la peur, d'une perte de contrôle, de la fatigue, d'un manque de confiance, d'un manque de clarté dans l'objectif ou d'un attachement à un ancien modèle. Il n'est pas toujours un ennemi du changement ; parfois, cela indique que le rythme, la méthode ou le coût du changement n’ont pas été honnêtement reconnus. Travailler avec la résistance demande de la curiosité, pas seulement de la pression.
Idées clés
Il manque des idées clés.
Pratique et vie
Au lieu de combattre la résistance, demandez : de quoi me protégez-vous ? Ensuite, notez un changement dans les conditions qui réduira la tension.
Malentendu courant
C'est une erreur de considérer la résistance comme de la paresse. La deuxième erreur est d'ignorer le signal indiquant que le changement est mal conçu.
Questions d’introspection
Pas de questions pour l’introspection.
Sources
Aucune source.