Sicurezza psicologica
La sicurezza psicologica è la convinzione condivisa che in un ambiente si possa parlare onestamente, fare domande, segnalare errori e correre rischi interpersonali senza umiliazioni o punizioni.
Definizione
La sicurezza psicologica è particolarmente importante nei team, nelle relazioni e nelle organizzazioni che apprendono. Non significa comodità ad ogni costo o mancanza di pretese. Piuttosto, significa le condizioni alle quali una persona può ammettere l’ignoranza, l’errore o il dubbio senza timore di umiliazione. Grazie a ciò, aumenta la qualità del feedback, della cooperazione e della risoluzione congiunta dei problemi.
Idee chiave
Idee chiave mancanti.
Pratica e vita
Durante una riunione, inizia chiedendoti: "Cosa non stiamo ancora vedendo?" e ringraziarli chiaramente per aver segnalato il rischio o l'errore. In questo modo rafforzi il parlare dei fatti e il non nascondere i problemi.
Malinteso comune
È un errore confondere la sicurezza psicologica con l'essere sempre gentili. È anche un errore usarlo come scusa per responsabilità, standard e conversazioni difficili.
Domande per l'autoriflessione
Nessuna domanda per l'autoriflessione.
Fonti
Nessuna fonte.