Zmiana zachowania

Modstand mod forandring

Modstand mod forandring er spænding, undgåelse eller modstand mod forandring, selv når en person forstår dens betydning på erklæringsniveau.

Definition

Modstand kan skyldes frygt, tab af kontrol, træthed, mangel på tillid, manglende klarhed i formålet eller tilknytning til et gammelt mønster. Han er ikke altid en fjende af forandring; nogle gange kommunikerer det, at tempoet, metoden eller omkostningerne ved forandring ikke er blevet ærligt anerkendt. At arbejde med modstand kræver nysgerrighed, ikke kun pres.

Nøgle ideer

  1. Lęk i utrata kontroli
  2. Funkcja ochronna
  3. Potrzeba sensu i zasobów

Praksis og liv

I stedet for at bekæmpe modstand, så spørg: Hvad beskytter du mig mod? Skriv derefter én ændring i forhold, der vil reducere spændingen.

Almindelig misforståelse

Det er en fejl at afvise modstand som dovenskab. Den anden fejl er at ignorere signalet om, at ændringen er dårligt designet.

Spørgsmål til selvrefleksion

  • Czego boję się stracić przez zmianę?
  • Co musiałoby być jaśniejsze, żebym ruszył?
  • Jaki najmniejszy krok nie uruchamia nadmiernego oporu?

Kilder