SMARTE mål

SMART-mål er en måde at formulere mål på, så de er specifikke, målbare, opnåelige, relevante og tidsbestemte.

Definition

SMART-modellen hjælper med at omdanne en generel intention til et handlingsværdigt og verificerbart mål. De mest almindelige forkortelser er: specifik, målbar, opnåelig eller opnåelig, relevant eller realistisk og tidsbestemt. Det er et organisatorisk værktøj, ikke en garanti for succes - det fungerer bedst, når målet er knyttet til værdier, ressourcer og regelmæssig gennemgang af fremskridt.

Nøgle ideer

Mangler nøgleideer.

Praksis og liv

Omskriv den generelle hensigt i formatet: hvad præcist vil jeg gøre, hvor mange gange, hvornår, hvorfor og hvordan vil jeg kontrollere resultatet.

Almindelig misforståelse

Det er en fejl at oprette et mål, der ser professionelt ud, men som ikke har nogen reel plads i kalenderen. En almindelig fejl er også at fokusere på metrikken i stedet for meningsfuld adfærd.

Spørgsmål til selvrefleksion

Ingen spørgsmål til selvrefleksion.

Kilder

Ingen kilder.