注意力の管理
注意管理とは、環境、目標、刺激を意識的に組織化し、注意がランダムに気を散らすのではなく、重要な活動をサポートするようにすることです。
意味
注意力管理では、注意力は限られており、捕らえられやすいと想定しています。集中したいだけでは十分ではありません。条件を設計する必要があります。つまり、刺激を除去し、タスクを絞り込み、作業ブロックを設定し、通知を制限し、気を散らした後にどこに注意を戻すべきかを知る必要があります。
重要なアイデア
重要なアイデアが欠落しています。
練習と生活
仕事の前に、焦点を 1 つ書き出し、気を散らすものを 1 つ取り除きます。気が散ってしまったときは、自己批判から始めるのではなく、自分の目標に立ち返ってください。
よくある誤解
注意力を奪われるように設計された環境で気が散ったとして自分を責めるのは間違いです。活動と集中を混同するのも間違いです。
内省のための質問
反省のための質問はありません。
情報源
ソースはありません。