Facilitación
La facilitación es apoyar el proceso de trabajo o conversación para que las personas involucradas puedan alcanzar más fácilmente sus objetivos sin responsabilizarse de ellos.
Definición
La facilitación consiste en diseñar condiciones, preguntas, reglas y ritmo de trabajo que ayuden a un grupo o individuo a utilizar sus propios recursos. A diferencia del asesoramiento, no tiene por qué implicar dar respuestas ya preparadas. Una facilitación bien realizada aumenta la claridad, el compromiso y la calidad de las decisiones, pero no reemplaza la agencia de los participantes.
ideas clave
Faltan ideas clave.
Práctica y vida
Malentendido común
Es un error confundir la facilitación con controlar un grupo o proporcionar soluciones ya preparadas. El segundo error es la falta de estructura, lo que hace que la conversación se extienda y no conduzca a una decisión.
Preguntas para la autorreflexión
No hay preguntas para la autorreflexión.
Fuentes
Sin fuentes.