定义
当第一个功能良好时，例如，就会出现光环效应。吸引力、自信或声望，会影响到对其他独立特征的评价。它可以影响招聘、关系、营销和能力评估。它的反面是喇叭效应，即一个负面特征会降低整体的评估。
关键想法
缺少关键想法。
实践与生活
在评估一个人或一个项目时，将标准分开：外表、能力、证据、行为、结果。在得出总体结论之前分别评估每个领域。
常见误解
将良好印象视为质量的证据是错误的。第二个错误是忽略与第一个积极评估相矛盾的数据。
自我反省的问题
没有自我反省的问题。
来源
没有来源。
当第一个功能良好时，例如，就会出现光环效应。吸引力、自信或声望，会影响到对其他独立特征的评价。它可以影响招聘、关系、营销和能力评估。它的反面是喇叭效应，即一个负面特征会降低整体的评估。
缺少关键想法。
在评估一个人或一个项目时，将标准分开：外表、能力、证据、行为、结果。在得出总体结论之前分别评估每个领域。
将良好印象视为质量的证据是错误的。第二个错误是忽略与第一个积极评估相矛盾的数据。
没有自我反省的问题。
没有来源。