Effet Dunning-Kruger
L’effet Dunning-Kruger est la tendance des personnes peu compétentes dans un domaine donné à surestimer leurs propres compétences.
Définition
L'effet Dunning-Kruger décrit une erreur métacognitive : pour évaluer avec précision sa propre compétence, il faut avoir au moins des connaissances de base dans un domaine donné. Un débutant peut ne pas voir la complexité de la tâche et confond donc compréhension initiale et maîtrise. Le phénomène ne doit pas être utilisé comme une étiquette pour ridiculiser les gens, mais comme un rappel de l'étalonnage, du feedback et de l'humilité cognitive.
Idées clés
Il manque des idées clés.
Pratique et vie
Pour une nouvelle compétence, comparez votre auto-évaluation avec un résultat externe : un test, un examen, une mesure ou l'opinion d'une personne plus expérimentée. Enregistrez où la confiance était supérieure au résultat.
Malentendu courant
It is wrong to use effect as an insult. La deuxième erreur est de croire que cela ne s’applique qu’aux autres ; n'importe qui peut se surestimer dans un domaine où il ne voit pas encore les critères de qualité.
Questions d’introspection
Pas de questions pour l’introspection.
Sources
Aucune source.