Attribution
L'attribution est la façon dont nous expliquons les raisons de notre propre comportement et de celui des autres.
Définition
L'attribution est l'attribution de causes à des comportements, des réussites, des échecs et des événements. Cela peut concerner des facteurs internes, par ex. caractéristiques et intentions, ou facteurs externes, par ex. situations et conditions. Le style d’attribution affecte les émotions, la motivation, les relations et le sens de l’action. Les erreurs d'attribution sont courantes dans les relations, comme la surestimation des caractéristiques d'une personne et la sous-estimation du contexte.
Idées clés
Il manque des idées clés.
Pratique et vie
Après un événement difficile, énumérez trois explications possibles : personnelle, situationnelle et mixte, puis évaluez leur probabilité.
Malentendu courant
C'est une erreur de blâmer automatiquement vous-même ou les autres sans analyser le contexte. Une erreur courante consiste à étiqueter de manière permanente en fonction d'un seul comportement.
Questions d’introspection
Pas de questions pour l’introspection.
Sources
Aucune source.