Cultura de retroalimentación
Una cultura de retroalimentación es un entorno en el que la retroalimentación es regular, específica, segura y orientada al aprendizaje.
Definicja
La cultura del feedback se basa en criterios claros, respeto mutuo y separación de la persona del comportamiento. Una buena retroalimentación le dice lo que notó, qué efecto tuvo y qué se puede cambiar. En organizaciones y equipos, apoya el aprendizaje, la confianza y una corrección de errores más rápida.
Kluczowe idee
Brak kluczowych idei.
Praktyka i życie
Utilice el formato: observación, influencia, pregunta, propuesta. P.ej. "Me di cuenta de X, tuvo efecto Y. ¿Cómo lo ves? ¿Qué podemos cambiar?"
Częste błędne rozumienie
Es un error utilizar la retroalimentación como crítica oculta. El segundo error es dar generalidades que no se pueden traducir en acción.
Pytania do autorefleksji
Brak pytań do autorefleksji.
Źródła
Brak źródeł.