Facilitazione

La facilitazione consiste nel supportare il processo di lavoro o di conversazione in modo che le persone coinvolte possano raggiungere più facilmente i propri obiettivi senza assumersene la responsabilità.

Definicja

La facilitazione riguarda la progettazione di condizioni, domande, regole e ritmo di lavoro che aiutano un gruppo o un individuo a utilizzare le proprie risorse. A differenza della consulenza, non deve comportare il dare risposte già pronte. Una facilitazione ben condotta aumenta la chiarezza, l'impegno e la qualità delle decisioni, ma non sostituisce l'azione dei partecipanti.

Kluczowe idee

Brak kluczowych idei.

Praktyka i życie

Prima di un incontro difficile, scrivi l'obiettivo, le regole della conversazione, l'ordine degli argomenti e il modo in cui è stata presa la decisione. Tieni d'occhio il processo senza cercare di risolvere tutto per gli altri.

Częste błędne rozumienie

È un errore confondere la facilitazione con il controllo di un gruppo o con la fornitura di soluzioni già pronte. Il secondo errore è la mancanza di struttura, che fa sì che la conversazione si diffonda e non porti a una decisione.

Pytania do autorefleksji

Brak pytań do autorefleksji.

Źródła

Brak źródeł.