Feedbackkultur

En feedbackkultur är en miljö där feedback är regelbunden, specifik, säker och lärandeorienterad.

Definicja

Kulturen för feedback bygger på tydliga kriterier, ömsesidig respekt och separation av personen från beteendet. Bra feedback berättar vad du märkte, vilken effekt det hade och vad som kan ändras. I organisationer och team stöder den inlärning, förtroende och snabbare felkorrigering.

Kluczowe idee

Brak kluczowych idei.

Praktyka i życie

Använd formatet: observation, influence, question, proposition. Till exempel. "Jag märkte X, det hade Y-effekt. Hur ser du på det? Vad kan vi ändra?"

Częste błędne rozumienie

Det är ett misstag att använda feedback som dold kritik. Det andra misstaget är att ge allmänheter som inte kan omsättas i handling.

Pytania do autorefleksji

Brak pytań do autorefleksji.

Źródła

Brak źródeł.