Cultura de feedback
Uma cultura de feedback é um ambiente em que o feedback é regular, específico, seguro e orientado para a aprendizagem.
Definicja
A cultura do feedback é baseada em critérios claros, respeito mútuo e separação da pessoa do comportamento. Um bom feedback informa o que você percebeu, que efeito teve e o que pode ser mudado. Nas organizações e equipes, apoia o aprendizado, a confiança e a correção mais rápida de erros.
Kluczowe idee
Brak kluczowych idei.
Praktyka i życie
Use o formato: observação, influência, pergunta, proposição. Por exemplo "Percebi X, teve efeito Y. Como você vê isso? O que podemos mudar?"
Częste błędne rozumienie
É um erro usar o feedback como uma crítica oculta. O segundo erro é dar generalidades que não podem ser traduzidas em ação.
Pytania do autorefleksji
Brak pytań do autorefleksji.
Źródła
Brak źródeł.