Motivazione estrinseca

La motivazione estrinseca è un'azione intrapresa a causa di una ricompensa, punizione, valutazione, pressione o altro fattore esterno all'attività stessa.

Definizione

La motivazione esterna non è di per sé negativa. Può innescare l’azione, organizzare le responsabilità e supportare gli obiettivi, soprattutto all’inizio. La sua qualità dipende dal fatto che rimanga esclusivamente una pressione o sia parzialmente interiorizzata e collegata a valori, senso di significato o responsabilità.

Idee chiave

  1. Nagroda
  2. Presja
  3. Internalizacja

Pratica e vita

Per un compito che svolgi "perché devi", chiediti: quale significato o valore personale posso attribuirgli, anche se lo stimolo iniziale è esterno?

Malinteso comune

È un errore disprezzare la motivazione esterna. È anche un errore basare l'intero cambiamento a lungo termine esclusivamente su pressioni, punizioni e ricompense.

Domande per l'autoriflessione

  • Co mnie uruchamia z zewnątrz?
  • Czy mogę połączyć to z własną wartością?
  • Czy presja pomaga, czy wypala?

Fonti