Esprit de croissance
La mentalité de croissance est la conviction que les aptitudes et les compétences peuvent être développées grâce à l’apprentissage, aux efforts, aux stratégies et au feedback.
Définition
La mentalité de croissance, telle que décrite par Carol Dweck, ne signifie pas croire que n'importe qui peut réaliser quelque chose grâce aux seuls efforts. Il s'agit plutôt de considérer les compétences comme développables et d'être plus disposés à apprendre de leurs erreurs, à rechercher des stratégies et à utiliser le feedback. Une approche saine de l'état d'esprit de croissance prend également en compte les conditions, les ressources et les limites réelles.
Idées clés
Il manque des idées clés.
Pratique et vie
Après une erreur, notez : ce que j'ai appris, quelle stratégie je vais essayer la prochaine fois et à qui je peux demander des commentaires.
Malentendu courant
C'est une erreur de réduire la mentalité de croissance à « il suffit de le vouloir ». Le développement nécessite une stratégie, un soutien, de la pratique et des conditions.
Questions d’introspection
Pas de questions pour l’introspection.
Sources
Aucune source.