Fixer des objectifs
L'établissement d'objectifs est le processus de définition du résultat souhaité, des critères de réussite, du délai et des actions pour réaliser le changement.
Définition
Un objectif bien défini organise l'attention, facilite la sélection des actions et permet de suivre les progrès. L'objectif doit être suffisamment précis, significatif et basé sur des ressources réelles. Les objectifs seuls ne suffisent pas : vous avez également besoin d'un plan de mise en œuvre, de commentaires et d'une correction de cap.
Idées clés
Il manque des idées clés.
Pratique et vie
Malentendu courant
C'est une erreur de créer un objectif sans critère de contrôle. C'est aussi une erreur de se fixer des objectifs uniquement sous la pression, sans aucun lien avec les valeurs.
Questions d’introspection
Pas de questions pour l’introspection.
Sources
Aucune source.