反馈信号

反馈是有关行动效果的信息,有助于评估进度、纠正方向以及改进行为或解决方案。

定义

反馈可以来自人、数据、身体、环境或行动本身的结果。它的价值取决于它的特殊性、及时性和转化为变革的能力。良好的反馈描述了意图和效果之间的差异,而不仅仅是评估人。

关键想法

缺少关键想法。

实践与生活

完成任务后,询问:哪些有效,哪些无效,在下一次迭代中需要更改哪些。写下一项具体更正。

常见误解

将反馈视为对一个人价值的判断是错误的。只收集反馈而不执行结论也是错误的。

自我反省的问题

没有自我反省的问题。

来源

没有来源。