定义
目标组织行为，因为它为决策提供方向，并使我们能够区分重要行动和随机活动。在心理学中，目标与动机、自我调节和进步评估有关。明确的目标不会取代行动，而是创建一个框架，在该框架内可以规划、衡量和纠正行动。
关键想法
缺少关键想法。
实践与生活
用一句话写下您的目标，并在其下方写下实际上能让您更接近实现目标的三种最接近的行为。
常见误解
将目标与愿望混为一谈是错误的。第二个错误是设定一个目标而没有测试标准，那么你就知道它已经实现了。
自我反省的问题
没有自我反省的问题。
来源
没有来源。
目标组织行为，因为它为决策提供方向，并使我们能够区分重要行动和随机活动。在心理学中，目标与动机、自我调节和进步评估有关。明确的目标不会取代行动，而是创建一个框架，在该框架内可以规划、衡量和纠正行动。
缺少关键想法。
用一句话写下您的目标，并在其下方写下实际上能让您更接近实现目标的三种最接近的行为。
将目标与愿望混为一谈是错误的。第二个错误是设定一个目标而没有测试标准，那么你就知道它已经实现了。
没有自我反省的问题。
没有来源。