외부 동기 부여

외적 동기는 보상, 처벌, 평가, 압력 또는 환경의 기대에 의해 주도되는 행동입니다.

정의

외적 동기 자체는 나쁘지 않습니다. 시작하고, 구조를 유지하고, 자연스럽게 매력적이지 않은 작업을 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다. 문제는 그것이 자율성, 의미, 내면의 헌신을 완전히 대체할 때 발생합니다.

주요 아이디어

핵심 아이디어가 누락되었습니다.

실천과 삶

외부 작업의 경우 개인적 의미 요소를 추가하세요. 즉, 그것이 나에게 무엇을 가르쳐 주는지, 누구에게 도움이 되는지, 어떤 선택이 내 편에 남아 있는지를 추가하세요.

일반적인 오해

전체 행동 시스템을 처벌과 보상에 기반을 두는 것은 실수입니다. 두 번째 실수는 모든 외부 동기를 '진짜'라고 무시하는 것입니다.

자기 성찰을 위한 질문

자기 성찰에 대한 질문은 없습니다.

출처

출처가 없습니다.