Opinião
Feedback é uma mensagem sobre as consequências de uma ação que ajuda a corrigir um comportamento, decisão ou processo.
Definição
O feedback é útil quando se refere a um comportamento específico, objetivo e possível correção. Não é o mesmo que avaliar uma pessoa. Um bom feedback reduz a incerteza, mostra a lacuna entre a intenção e o efeito e facilita o aprendizado de uma tentativa para outra.
Ideias-chave
Faltam ideias-chave.
Prática e vida
Peça feedback em três perguntas: o que funciona, o que não funciona e o que especificamente deve ser melhorado na próxima versão.
Mal-entendido comum
É um erro tratar o feedback como um julgamento sobre o valor de uma pessoa. Um erro comum é dar notas gerais sem exemplos e orientações para correção.
Perguntas para autorreflexão
Sem perguntas para autorreflexão.
Fontes
Sem fontes.