Halo-effekt
Halo-effekten er en dømmekraft der en positiv karakteristikk påvirker den generelle vurderingen av en person, ting eller situasjon.
Definisjon
Haloeffekten oppstår når en god første funksjon, f.eks. attraktivitet, selvtillit eller prestisje, smitter over på vurderingen av andre, uavhengige egenskaper. Det kan påvirke rekruttering, relasjoner, markedsføring og kompetansevurdering. Det motsatte er horneffekten, når ett negativt trekk senker vurderingen av helheten.
Nøkkelideer
Mangler nøkkelideer.
Praksis og liv
Når du evaluerer en person eller et prosjekt, skiller du kriteriene: utseende, kompetanse, bevis, atferd, resultat. Vurder hvert område separat før du trekker en samlet konklusjon.
Vanlig misforståelse
Det er en feil å behandle et godt inntrykk som bevis på kvalitet. Den andre feilen er å ignorere data som motsier den første positive vurderingen.
Spørsmål for selvrefleksjon
Ingen spørsmål for selvrefleksjon.
Kilder
Ingen kilder.